ATOS Origin: Köpfe spielen die Hauptrolle

Mit der von uns entwicklenten Recruiting-Kampagne setzte ATOS Origin sowohl auf Nachwuchs, als auch auf „gestandene“ Kräfte aus allen IT-Segmenten

 

 

Was ist die Hauptressource eines IT-Unternehmens wie ATOS Origin? Es sind die Köpfe ihrer Mitarbeiter. Oder besser: das, was sich darin abspielt. Alles, was auf dem Markt der Möglichkeiten im in der Informationstechnlogogie angeboten wird, ist das Ergebnis des Denkens von hochqualifizierten Menschen.

ATOS sucht ständig Talente, die anpacken können. Die Konzepte nicht nur entwickeln, sondern auch sicher umsetzen können.

Das passt sehr gut zum Engagement des Unternehmens bei den Olympischen Spielen, zu deren Hauptsponsoren ATOS gehört.

Unsere Recruiting-Kampagne zielt darauf, junge, aber auch erfahrene Mitarbeiter für das Untenrehmen zu gewinnen.

Atos Origin ist ein international führender Anbieter von IT-Dienstleistungen. Das Unternehmen bietet das gesamte Spektrum an Beratung und Dienstleistungen der Informationstechnologie. Die Kompetenzbereiche umfasse Consultuing, Systemintegration und Outsourcing. Weltweit beschäftigt das Unternehmen zurzeit rund 70.000 Mitarbeiter in 40 Ländern.

 

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