QA Systems: Neue Prospektlinie

Mit einer neuen Prospektlinie startet unser Kunde QA Systems ins Jubiläumsjahr.

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SMS-PPS: Die Werbung mit dem Plopp

Im Zeitalter des digitalen Marketings geht manches verloren. Bits und Bytes kann man nicht anfassen; sie riechen auch nicht. Und sie machen beim Verarbeiten keine Geräusche. Für unseren IT-Kunden SMS haben wir ein Marketinginstrument entwickelt, wie es analoger nicht sein kann. Wenn es auf den Tisch fällt, macht es ein deutliches Geräusch: Plopp! Weiterlesen

QA Systems in 100 Sekunden

Was bringen statische und dynamische Source-Code-Analysen oder Entwicklungsstandards wie MISRA? Das kann man komplex und ausführlich erklären. Oder mit Humor. Und so, dass es einfach jeder versteht.

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QA Systems: Neue Prospektlinie

Für unseren Kunden QA Systems haben wir eine komplett neue Prospektlinie erarbeitet. Die Prospekte haben zwischen 4 und 6 Seiten und richten sich jeweils in einer eigenen Version an Techniker (Software-Entwickler, Ingenieure) und an das Management. Weiterlesen

QA Systems: Neuer Messestand

Neuer Auftritt auf der Embedded World in Nürnberg. QA Systems präsentiert sich mit einem neuen Messestandskonzept, das von uns als langjährigem Kommunikationspartner erstellt und umgesetzt wurde.

 

Hier ein kleiner Rundgang über den Messestand.
messestand-klein
Für einen Messerundgang hier klicken Weiterlesen

ATOS Origin: CRM – Customer Relationship Management

Kundenbeziehungen sind das A und O für den Erfolg eines Unternehmens. In unserer Broschüre zeigen wir, wie Customer Relationship Managment (CRM) mit ATOS Origin funktioniert Weiterlesen

ATOS Origin: Product Lifecycle Management

Entwickeln, produzieren, verkaufen – und nach uns die Sintflut? Das war einmal. Product Lifecycle Management ist eine Herausforderung, der sich immer mehr Unternehmen stellen müssen. Die von uns entwickelte Broschüre für ATOS Origin zeigt, wie die Umsetzung eines solchen Konzepts mit einem kompetenten Partner funktionieren kann Weiterlesen

ATOS Origin: Köpfe spielen die Hauptrolle

Mit der von uns entwicklenten Recruiting-Kampagne setzte ATOS Origin sowohl auf Nachwuchs, als auch auf „gestandene“ Kräfte aus allen IT-Segmenten

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